Transport & Logistique · Salaire indicatif : 22-28 k€
Compétences CV Chauffeur-livreur
Lister des compétences ne suffit plus : les ATS cherchent les bons mots-clés, et les recruteurs cherchent les preuves. Voici les compétences attendues sur un CV de chauffeur-livreur — et la méthode pour transformer chacune en argument.
Les compétences attendues en 2026
- Permis B (6 ans, zéro sinistre)
- Organisation de tournées
- Applications de livraison (scan, preuve)
- Manutention et gestes posturaux
- Relation client en livraison
La règle d'or : une compétence = une preuve
Une compétence listée sans réalisation qui la démontre est un mot-clé pour l'ATS — pas un argument pour l'humain qui lit ensuite. Exemples de croisements :
Permis B (6 ans, zéro sinistre)
■ Preuve : « Livré 80 à 110 colis/jour en zone urbaine dense avec 98% de réussite première présentation »
Organisation de tournées
■ Preuve : « Optimisé mes tournées : -45 min/jour en moyenne sur le temps de route »
Applications de livraison (scan, preuve)
■ Preuve : « Zéro accident responsable en 6 ans (300 000 km) »
Manutention et gestes posturaux
■ Preuve : « Assuré le chargement, le contrôle et les retours selon les procédures »
Les mots-clés que l'ATS recherche
À intégrer tels quels quand ils correspondent à ton parcours — l'ATS matche les termes exacts de l'offre :
- permis B
- tournées
- messagerie
- colis
- livraison
- manutention
- dernier kilomètre
Tes compétences couvrent-elles l'offre ?
Colle ton CV et l'offre visée : le score de ciblage compare tes mots-clés à ceux de l'annonce et te dit exactement ce qui manque.
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