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Compétences CV Développeur web

Lister des compétences ne suffit plus : les ATS cherchent les bons mots-clés, et les recruteurs cherchent les preuves. Voici les compétences attendues sur un CV de développeur web — et la méthode pour transformer chacune en argument.

Les compétences attendues en 2026

  • JavaScript / TypeScript
  • React, Next.js
  • Node.js
  • SQL / PostgreSQL
  • Git, CI/CD
  • Tests automatisés
  • API REST
  • Méthodes agiles

La règle d'or : une compétence = une preuve

Une compétence listée sans réalisation qui la démontre est un mot-clé pour l'ATS — pas un argument pour l'humain qui lit ensuite. Exemples de croisements :

JavaScript / TypeScript

■ Preuve : « Développé une plateforme e-commerce servant 40 000 utilisateurs/mois (React, Node.js) »

React, Next.js

■ Preuve : « Réduit le temps de chargement de 55% en optimisant le bundling et le cache »

Node.js

■ Preuve : « Mis en place la CI/CD, divisé par 3 le délai de mise en production »

SQL / PostgreSQL

■ Preuve : « Encadré 2 développeurs juniors en pair programming »

Les mots-clés que l'ATS recherche

À intégrer tels quels quand ils correspondent à ton parcours — l'ATS matche les termes exacts de l'offre :

  • développeur full-stack
  • React
  • TypeScript
  • API
  • CI/CD
  • agile
  • tests unitaires
  • performance

Tes compétences couvrent-elles l'offre ?

Colle ton CV et l'offre visée : le score de ciblage compare tes mots-clés à ceux de l'annonce et te dit exactement ce qui manque.

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