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Compétences CV Community manager

Lister des compétences ne suffit plus : les ATS cherchent les bons mots-clés, et les recruteurs cherchent les preuves. Voici les compétences attendues sur un CV de community manager — et la méthode pour transformer chacune en argument.

Les compétences attendues en 2026

  • Stratégie éditoriale
  • Création de contenu (Canva, CapCut)
  • Meta Business Suite, TikTok Ads
  • Analytics et reporting
  • Veille et tendances
  • Gestion de crise

La règle d'or : une compétence = une preuve

Une compétence listée sans réalisation qui la démontre est un mot-clé pour l'ATS — pas un argument pour l'humain qui lit ensuite. Exemples de croisements :

Stratégie éditoriale

■ Preuve : « Fait passer le compte Instagram de 8k à 65k abonnés en 18 mois (organique) »

Création de contenu (Canva, CapCut)

■ Preuve : « Produit 20 contenus/semaine (posts, reels, stories) sur 3 plateformes »

Meta Business Suite, TikTok Ads

■ Preuve : « Géré un budget publicitaire de 5 k€/mois, CPA réduit de 35% »

Analytics et reporting

■ Preuve : « Animé une communauté de 40k membres, temps de réponse < 2h »

Les mots-clés que l'ATS recherche

À intégrer tels quels quand ils correspondent à ton parcours — l'ATS matche les termes exacts de l'offre :

  • réseaux sociaux
  • contenu
  • engagement
  • Instagram
  • TikTok
  • reporting
  • planning éditorial
  • KPI

Tes compétences couvrent-elles l'offre ?

Colle ton CV et l'offre visée : le score de ciblage compare tes mots-clés à ceux de l'annonce et te dit exactement ce qui manque.

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Questions d'entretien Community manager →

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