BTP · Salaire indicatif : 38-58 k€
Compétences CV Conducteur de travaux
Lister des compétences ne suffit plus : les ATS cherchent les bons mots-clés, et les recruteurs cherchent les preuves. Voici les compétences attendues sur un CV de conducteur de travaux — et la méthode pour transformer chacune en argument.
Les compétences attendues en 2026
- Pilotage TCE
- Planification (MS Project)
- Gestion budgétaire
- Coordination sous-traitants
- Réglementation (RE2020, sécurité)
- OPR et livraisons
La règle d'or : une compétence = une preuve
Une compétence listée sans réalisation qui la démontre est un mot-clé pour l'ATS — pas un argument pour l'humain qui lit ensuite. Exemples de croisements :
Pilotage TCE
■ Preuve : « Conduit 4 opérations simultanées (2 à 15 M€) en logement collectif »
Planification (MS Project)
■ Preuve : « Livré 320 logements en 3 ans avec zéro réserve majeure »
Gestion budgétaire
■ Preuve : « Managé jusqu'à 60 compagnons et 15 sous-traitants »
Coordination sous-traitants
■ Preuve : « Tenu les budgets avec un écart moyen < 2% »
Les mots-clés que l'ATS recherche
À intégrer tels quels quand ils correspondent à ton parcours — l'ATS matche les termes exacts de l'offre :
- conduite de travaux
- TCE
- planning
- budget
- sous-traitants
- chantier
- RE2020
- OPR
Tes compétences couvrent-elles l'offre ?
Colle ton CV et l'offre visée : le score de ciblage compare tes mots-clés à ceux de l'annonce et te dit exactement ce qui manque.
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