Juridique · Salaire indicatif : 38-60 k€
Compétences CV Juriste d'entreprise
Lister des compétences ne suffit plus : les ATS cherchent les bons mots-clés, et les recruteurs cherchent les preuves. Voici les compétences attendues sur un CV de juriste — et la méthode pour transformer chacune en argument.
Les compétences attendues en 2026
- Droit des contrats
- RGPD et conformité
- Précontentieux
- Anglais juridique
- Droit des sociétés
- Legal design
La règle d'or : une compétence = une preuve
Une compétence listée sans réalisation qui la démontre est un mot-clé pour l'ATS — pas un argument pour l'humain qui lit ensuite. Exemples de croisements :
Droit des contrats
■ Preuve : « Rédigé et négocié 120 contrats commerciaux/an (FR/EN) »
RGPD et conformité
■ Preuve : « Piloté la mise en conformité RGPD : registre, DPA, formation de 200 collaborateurs »
Précontentieux
■ Preuve : « Géré 15 précontentieux/an, 80% résolus sans procédure »
Anglais juridique
■ Preuve : « Sécurisé 3 opérations de croissance externe (due diligence) »
Les mots-clés que l'ATS recherche
À intégrer tels quels quand ils correspondent à ton parcours — l'ATS matche les termes exacts de l'offre :
- droit des affaires
- contrats
- RGPD
- conformité
- négociation
- contentieux
- corporate
Tes compétences couvrent-elles l'offre ?
Colle ton CV et l'offre visée : le score de ciblage compare tes mots-clés à ceux de l'annonce et te dit exactement ce qui manque.
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