Éducation · Salaire indicatif : 26-40 k€

Compétences CV Professeur / Enseignant

Lister des compétences ne suffit plus : les ATS cherchent les bons mots-clés, et les recruteurs cherchent les preuves. Voici les compétences attendues sur un CV d'enseignant — et la méthode pour transformer chacune en argument.

Les compétences attendues en 2026

  • Pédagogie différenciée
  • Outils numériques éducatifs (ENT, Pronote)
  • Gestion de classe
  • Évaluation par compétences
  • Relation familles

La règle d'or : une compétence = une preuve

Une compétence listée sans réalisation qui la démontre est un mot-clé pour l'ATS — pas un argument pour l'humain qui lit ensuite. Exemples de croisements :

Pédagogie différenciée

■ Preuve : « Enseigné à 5 classes (140 élèves) de la 6e à la 3e »

Outils numériques éducatifs (ENT, Pronote)

■ Preuve : « Porté le taux de réussite au brevet à 92% (+8 pts vs académie) »

Gestion de classe

■ Preuve : « Créé un dispositif de soutien qui a réduit le décrochage de 40% »

Évaluation par compétences

■ Preuve : « Coordonné l'équipe de mathématiques (6 enseignants) pendant 3 ans »

Les mots-clés que l'ATS recherche

À intégrer tels quels quand ils correspondent à ton parcours — l'ATS matche les termes exacts de l'offre :

  • pédagogie
  • programme
  • différenciation
  • numérique éducatif
  • évaluation
  • accompagnement

Tes compétences couvrent-elles l'offre ?

Colle ton CV et l'offre visée : le score de ciblage compare tes mots-clés à ceux de l'annonce et te dit exactement ce qui manque.

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