Hôtellerie & Restauration · Salaire indicatif : 21-28 k€ (+ pourboires)

Compétences CV Serveur

Lister des compétences ne suffit plus : les ATS cherchent les bons mots-clés, et les recruteurs cherchent les preuves. Voici les compétences attendues sur un CV de serveur — et la méthode pour transformer chacune en argument.

Les compétences attendues en 2026

  • Service au plateau et à l'assiette
  • Prise de commande (PAD)
  • Vente additionnelle
  • Anglais professionnel
  • Encaissement
  • Gestion des réclamations

La règle d'or : une compétence = une preuve

Une compétence listée sans réalisation qui la démontre est un mot-clé pour l'ATS — pas un argument pour l'humain qui lit ensuite. Exemples de croisements :

Service au plateau et à l'assiette

■ Preuve : « Assuré le service de 40 couverts par service en autonomie sur mon rang »

Prise de commande (PAD)

■ Preuve : « Augmenté les ventes additionnelles (desserts, cafés) de 25% »

Vente additionnelle

■ Preuve : « Formé 6 extras et saisonniers aux standards de la maison »

Anglais professionnel

■ Preuve : « Géré les encaissements (2 000 €/service) sans écart de caisse »

Les mots-clés que l'ATS recherche

À intégrer tels quels quand ils correspondent à ton parcours — l'ATS matche les termes exacts de l'offre :

  • service en salle
  • couverts
  • encaissement
  • vente additionnelle
  • brasserie
  • gastronomique
  • anglais

Tes compétences couvrent-elles l'offre ?

Colle ton CV et l'offre visée : le score de ciblage compare tes mots-clés à ceux de l'annonce et te dit exactement ce qui manque.

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